最近のハローワーク求人では、介護関連の求人は相変わらず多いです。
ケアマネージャーや介護士もちろんですが、管理責任者、管理者、といった求人も目立ちます。
また同じ「管理責任者」でも施工管理、つまり現場監督の求人も多いです。
これは最近というよりも、以前からある求人ですが。
「施工管理」というのは建設現場で工程管理、安全管理、品質管理といった、現場での管理責任をすべて負う仕事です。
資格としては、「施工管理技師」という国家資格が必要です。
これには土木、建設、電気工事、造園等の「施工管理」の種類があって、さらに1級と2級があります。
まず2級を取得して、実務経験を重ね、1級を取得することになります。
現場では施工管理者がいなければ仕事ができませんから、場合によっては「急募」もあるのです。
多くの人が働く現場で、工程に関する知識、安全管理から品質の管理まで、目を配り指示しなければばなりません。
経験と人を動かすテクニックが必要です。
介護施設や幼稚園などは施設の運営管理者を求めることが多いです。
経営母体が他の職種で、運営を任せられる人がいないケースがこれにあたります。
いずれも、現場で人の管理をする仕事ですから、経験が求めらます。
責任が大きい分、フルタイムの正規雇用になります。
（場合により期間限定のこともあります）
経験があって、コミュニケーション力があれば、やりがいのある仕事です。
正規雇用の求人でもうひとつ多いのが「総務」です。
総務の仕事はあまり知られていないかもしれませんが、多岐にわたっていて、会社の「なんでもや」ですが、ここが機能しなければ、企業そのものが成り立たないくらい重要なポジションです。
ただ自分の仕事をこなすだけでなく、会社全体を見る視点が必要です。
これも経験によって培われる部分が大きく、人材を求める若い企業が多いのです。
正規雇用の求人の場合、求められる能力、責任が大きいですが、経験が生かせる、やりがいのある仕事が多いと
言えます。
これまでの仕事で得た経験や資格、知識を活かせる場があれば、後は貴方の考え方次第です。
まだまだフルタイムで働きたいのであれば、働きがいのある職場が見つかるかもしれません。
のんびりやりたいのであれば、それなりの仕事を。
家族や配偶者の状況、あなたの健康、あなたの将来の夢や希望。
そういうものをよく検討して、まずは生き方を選ぶこと。
仕事はその後からついてくるのですから。
収入の多さだけが基準ではないのです。
今後、何がしたいのか、今考えないでどうしますか？