いわゆる「お手伝いさん」の募集は多くはありません。
たとえばハローワークで募集する、というのではなく、お手伝いさんを雇っている知り合いに聞いてみる、といった極めてマイナーな方法で探す人が多いのです。
不特定多数から選ぶのではなく、まず信頼出来る人を紹介してもらいたい、というところからスタートしますから。
ハローワークでも、ヘルパーさんや家事手伝いの派遣会社でも、希望として登録しておきましょう。
住み込み可。もしくは「夜間の見守り可」としておきます。
夜間の見守りを希望される方は多いです。
特に一人暮らしの場合は、夜間が不安で誰かにいて欲しいと望みます。
ただ夜間に家の中に一緒にいるわけですから、誰でもいいわけではありませんし、紹介者も責任がありますから安易に紹介できません。
住み込みのお手伝いさんを雇用しているのは、ひとり暮らしのご老人が多いです。
それだけに、たとえばモノの紛失といったトラブルもありがちですし、人によってはセクハラの危険もあります。
お互いにとって、信頼できる仲介者の存在が大事です。
住み込みの場合、仕事時間、休憩時間、休日など、初めに双方で話し合いの上できちんと決めておきます。
例えば、知り合いで働く住み込みのお手伝いさんの場合ですが、仕事は朝8時から夜9時まで。
食事時間は約1時間の休憩。
週に1日は完全休日。
という具合です。
この休日は厳密には朝8時から翌日の朝8時まではお休みということです。
この人は別にワンルームを借りていて、ここでのんびり休日を過ごすことが多いようです。
住み込んでいるのは、一人暮らしの女性社長宅で、夜間の見守り専用に雇用されている人が別にいます。
住み込みの場合、食費・光熱費などがいらない、というメリットもありますが、ひとつ屋根の下で暮らすのですから、それなりにストレスは溜まります。
まあ、ストレスはお互いさま、と社長は言いますが。
そういう意味では、通いのお手伝いさんが気楽かもしれませんね。
住み込みの仕事には、他にマンションの管理人、という求人があります。
これは「夫婦」での住み込みが条件になることが多いです。
旅館の中居さんなどは、寮やアパートなどが準備されていることもありますね。
お手伝いさん、というのか家政婦さんというのか。
介護ヘルパーではなく、日常の家事援助を求める人も多いです。
これには、まだ「介護」は必要なく、「自立」している、という自負が見えますし、実際そういう自負が高齢者の生活を支えている面もあるのです。
家事のベテランとしての能力を活かせる仕事ですから、このような募集をみつけたらチャレンジしてみましょう。
雇用主との相性がよければ、長く続けられる仕事になりますし、良い関係が作れると、今後の生き方が変わるかもしれせん。